Інтро
Люди є однією з головних цінностей у Techstack.
Ми використовуємо якісний підхід у процесі рекрутингу при пошуку нових мемберів компанії. Тому у нас високі стандарти спілкування та найму від першого контакту до оферу.
Для нас дуже важливо, щоб кожен кандидат відчував себе комфортно на всіх етапах знайомства з нами.
Ми цінуємо комфортну атмосферу в колективі та підтримуємо нашу культуру.
Наша компанія в пошуках Talent Acquisition Specialist, що приєднається до нашої дружньої people-команди. Ми розширюємо напрямок Рекрутингу в HR-департаменті та шукаємо мембера, що зможе розділити нашу місію, цінності та філософію. Якщо ти активний, стресостійкий, ініціативний і не боїшся нових челенджів, наша команда чекає на твоє резюме з фотографією.
Techstack працює з винятковими людьми, які роблять виняткові та захоплюючі речі. Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічну індустрію – це є принципом нашої роботи. Щоб відповідати цьому принципу, Techstack та всі мембери завжди рухаються вперед.
Кожен із нас має можливість зробити власний внесок у продукт, компанію, команду, галузь та свій особистий розвиток.
- Наша HR команда має регулярні KPI та процеси за якими ми працюємо та досягаємо результатів.
- Ти можеш бути частиною безперервного процесу вдосконалення та покращення та бачити прогрес з боку розвитку компанії.
- В тебе є можливість бути оунером, щоб покращувати рекрутинг процеси, мати змогу пропонувати свої ідеї, і реалізувати їх.
- Наша команда має можливість покладатися один на одного і допомагати при необхідності.
Наша місія – втілювати наші цінності, зростати і бути командою один для одного, незважаючи на виклики, які ми долаємо разом. Якщо ти готовий допомогти нам рухатися вперед і залучати найкращі таланти до нашої команди, ми будемо раді співпрацювати разом.
Брати участь у повному циклі підбору персоналу.
Поширювати наші цінності.
Шукати нових кандидатів, включаючи активний пошук і хантінг.
Автоматизувати процес підбору персоналу.
Будувати зв’язки з потенційними кандидатами.
Організовувати та проводити співбесіди з кандидатами.
Проводити переговори щодо джоб оферів.
Маєш сильне бажання розвиватися у сфері IT рекрутингу.
Маєш успішний досвід роботи як Talent Acquisition Specialist протягом 6 місяців.
Розумієш особливості процесу найму та виявляєш зацікавленість у вивченні методів прямого пошуку та хедхантінгу.
Здатен проводити співбесіди та можеш оцінити потреби кандидата, болі та мотивацію.
Можеш закривати як технічні, так і не технічні позиції різного рівня.
Розумієш ІТ-ринок, його гравців, діапазони оплат та тенденції.
Знайомий з практиками сорсингу, спеціалізованими тулами та пошуком в LinkedIn.
Володієш навичками усного та письмового спілкування.
Уважний до деталей та вмієш дотримуватись дедлайнів.
Володієш англійською мовою на рівні Intermediate, або вище.
Стабільна та довгострокова позиція у досвідченій команді.
Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання — професійні виклики, що спонукають до росту, мітапи, професійні комьюніті тощо.
Пряма комунікація з усіма стейкхолдерами та можливість впливати на розробку продукту.
Горизонтальні звʼязки та відсутність мікроменеджменту замість традиційної ієрархії — всі тіммейти доступні один для одного по всіх питаннях.
Хаби у Харкові, Києві, Львові та Вроцлаві (Польща) або усе необхідне для ремоут-роботи.
До 50% компенсації вартості освітніх курсів та конференцій для професійного зростання.
Безкоштовні курси англійської мови та бізнес-англійської.
20 days-off, 5 sick-days для підтримки твого здоров’я та відпочинку.
Юридичний та бухгалтерський супровід.
Appreciation gifts до значущих подій та приводів.
Попередній скрінінг із рекрутером.
Рев'ю твого резюме експертами.
Перевірка англійської мови.
Виконання тестового завдання.
Інтерв'ю з нашими Talent Acquisition Lead та Head of HR.
Techstack — це компанія з інжинірингу технологічних продуктів, що привносить високі стандарти розробки в IT-індустрії та підтримує їх. Ми надаємо можливість кожному члену команди впливати на розвиток продукту, компанії та процесів.
Дізнайся ще більше про Techstack
Хочеш зробити свій внесок?
Ти у правильному місці.
