Project Manager

У нашій компанії ми пишаємось сильною внутрішньою культурою та командою, яка завжди готова допомогти та поділитися своїми знаннями та досвідом. Наша команда складається з амбітних та професійних спеціалістів, що створюють Project management функцію та допомагають працювати командам у різних доменах.

Наша команда завжди готова обговорити новини та інновації у світі технологій та поділитися своїм досвідом. Ми вважаємо, що кожен мембер нашої команди має щось цікаве і може поділитися своїм досвідом один з одним. Ми прагнемо підтримувати дружні відносини та будувати команду, в якій кожен може почуватися комфортно та успішно працювати.

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічній індустрії, і це є основним принципом нашої роботи. Щоб відповідати цьому, компанія та всі її мембери не стоять на місці.

Кожен з нас має можливість зробити свій внесок у продукт, компанію, команду, індустрію та розвиток самого себе. Менеджмент є важливою складовою якості та успішності розробки, підтримки продуктів. Наші менеджери завжди знають, що відбувається на продукті, яка атмосфера в команді, де потрібна допомога та що можна покращити. 

Ми створили ком’юніті, де проходять регулярні зустрічі для обміну досвідом, обговорень різних кейсів на продуктах та загальної взаємодії.

Усе це й формує нашу культуру та експертизу компанії.

Робота над проєктами з найперших етапів і розробка процесів з нуля.

Переконання, що всі цілі проєкту та очікуванні результати досягаються вчасно та в межах бюджету.

Підтримка регулярного спілкування з партнерами, надання оновлень та збір відгуків.

Ведення зустрічей з партнерами, презентація прогресу проєкту та розв'язання будь-яких проблем.

Використання інструментів управління проєктами, Jira та подібними системами для  контролювання стану проєкту та полегшення звітування.

Введення pre-sale заходів для потенційних партнерів.

Участь у регулярних бізнес-поїздках за кордон.

Стабільна та довгострокова позиція у досвідченій команді.

Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання — професійні виклики, що спонукають до росту, мітапи, хакатони, професійні комьюніті тощо.

Пряма комунікація з усіма стейкхолдерами та можливість впливати на розробку продукту.

Горизонтальні звʼязки та відсутність мікроменеджменту замість традиційної ієрархії — всі тіммейти доступні один для одного по всіх питаннях. Хаби у Харкові, Києві, Львові та Вроцлаві (Польща) або усе необхідне для ремоут-роботи.

До 50% компенсації вартості освітніх курсів та конференцій для професійного зростання.

Безкоштовні курси англійської мови та бізнес-англійської.

20 days-off, 7 sick-days для підтримки твого здоров’я та відпочинку.

Юридичний та бухгалтерський супровід.

Appreciation gifts до значущих подій та приводів.

Попередній скрінінг із рекрутером.

Рев’ю твого резюме експертами.

Перевірка англійської мови.

Інтерв’ю з нашими експертами.

Інтервʼю з командою C-level.