HR Specialist
Про продукт
Інтро
Ця роль передбачає тісну співпрацю з командами Techstack на різних рівнях. Ти будеш одним із HR-спеціалістів, відповідальним за впровадження ініціатив у розвитку людей, командній взаємодії та реалізації People-стратегії.
Ми шукаємо людину з високою самостійністю, яка вміє працювати системно, приймати рішення на основі даних і створювати довгострокові рішення, що підтримують розвиток компанії.
У цій ролі ти будеш підтримувати команди як внутрішній консультант - допомагати виявляти потреби, працювати над мотивацією людей та покращувати процеси, впливаючи на ефективність, залученість і культуру команди.
Через великий конкурс на позицію ми розглядаємо CV протягом тижня після відгуку. Ти обов’язково отримаєш фідбек від нашої команди на пошту.
Твоя команда
У нашій компанії HR-функція активно розвивається відповідно до потреб команди. Ми формуємо команду професіоналів, які не просто супроводжують процеси, а створюють і вдосконалюють їх на основі даних, аналізу та реальних потреб людей.
Ти працюватимеш у середовищі, де цінуються системність, організованість, критичне мислення та вміння впроваджувати зміни з конкретною метою. У нашій HR-команді працюють фахівці, які:
- ведуть свої напрямки самостійно;
- проєктують і покращують процеси;
- приймають рішення на основі метрик, зворотного зв’язку і потреб команди;
- забезпечують якісну комунікацію на всіх рівнях.
Ми регулярно проводимо ретроспективи, оцінюємо ефективність HR-практик, ділимося досвідом і тестуємо нові ідеї через контрольовані експерименти. Кожен член команди має свою зону відповідальності і можливість впливати на підходи, які приносять реальну користь людям і компанії.
Культура
Ми сформували зрілу HR-культуру, яка базується на довірі, відкритості, проактивності та системному підході до роботи з людьми. Наша мета - не просто супроводжувати людей, а формувати середовище, в якому люди можуть реалізовувати свій потенціал, розвиватися й залишатися залученими.
Одним із ключових драйверів розвитку HR-напрямку є HR Engine - внутрішній процес, що об’єднує команду навколо перегляду процесів, впровадження покращень, масштабування ефективних практик і тестування нових гіпотез. Це простір для професійного зростання, обміну знаннями та реалізації стратегічних змін, який посилює загальний розвиток HR-функції в компанії.
Ми тісно співпрацюємо з менеджерами, командами та іншими функціями, щоб краще розуміти бізнес-запити, забезпечувати якісний фідбек та підтримувати високий рівень залученості.
Усе це й формує нашу культуру та експертизу компанії.
Твої обов’язки
Підтримка повного циклу HR-процесів для команди: онбординг, performance management, розвиток, оцінка ефективності, офбординг.
Підготовка та участь у регулярних 1:1, анкетуваннях задоволеності, зборі зворотного зв’язку та його аналіз.
Підтримка та розвиток культури в командах та компанії, участь у внутрішніх ініціативах.
Вирішення конфліктних ситуацій, допомога у збереженні здорової атмосфери в команді.
Співпраця з рекрутерами, менеджерами та іншими відділами задля покращення HR-процесів.
Ведення HR-аналітики, підготовка звітів, участь у формуванні HR-стратегії на рівні команд або напрямків.
Ініціювання та супровід процесів Performance Review.
Постійне вдосконалення своїх знань та підходів у сфері HR, обмін знаннями з командою.
Це про тебе
Маєш 2+ роки досвіду роботи на позиції HR/People Partner/HR Generalist в IT.
Розумієш специфіку ІТ-ринку та процеси в розробницьких командах.
Маєш досвід впровадження або участі у Performance Review, анкетуваннях, ініціативах із залученості.
Володієш англійською мовою на рівні Intermediate або вище - можеш підтримувати розмову з менеджментом та командою.
Вмієш будувати довіру, знаходити підхід до людей і комунікувати складне простими словами.
Маєш навички аналітики, працюєш із HR-метриками.
Знаєш, як підтримати команду в періоди змін або складнощів.
Постійно вчишся, відкритий до нового і готовий ділитись ідеями.
Вмієш організовувати себе й інших, маєш проактивний підхід до роботи.
Що у нас є для тебе
Cтабільна та довгострокова позиція у досвідченій команді.
Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання - професійні виклики, що спонукають до росту, професійні комьюніті тощо.
Горизонтальні звʼязки та відсутність мікроменеджменту замість традиційної ієрархії - всі тіммейти доступні один для одного по всіх питаннях.
До 50% компенсації вартості освітніх курсів та конференцій для професійного зростання.
Безкоштовні курси англійської мови та бізнес-англійської.
20 days-off, 7 sick-days для підтримки твого здоров’я та відпочинку.
Юридичний та бухгалтерський супровід.
Appreciation gifts до значущих подій та приводів.
Етапи приєднання до Techstack
Попередній скрінінг із рекрутером.
Перевірка рівня володіння англійською мовою.
Інтерв‘ю з нашими експертами.
Інтерв‘ю з нашим Head of HR.
Про нас
Techstack — це компанія з інжинірингу технологічних продуктів, що привносить високі стандарти розробки в IT-індустрії та підтримує їх. Ми надаємо можливість кожному члену команди впливати на розвиток продукту, компанії та процесів.
Дізнайся ще більше про Techstack
Хочеш зробити свій внесок?
Ти у правильному місці.
